企业文化

榜样的力量

 ——不断学习的15年


2008年2月,我怀着激动与忐忑地心情来到了博茨瓦纳,在这异国他乡深深感受到不同文化, 不 同语言,不同制度之间的差异。从初来时的迷茫焦虑,到今天的成长蜕变,一晃已近15年的光阴。 从“三十而立”到“四十不惑”,再到“知天命”,从初出茅庐的“楞”小子,到一名业务娴熟、独 当一面 的“多面手”,我走过了15年的漫漫长路。

  

  公司以开阔的胸怀和长远的目标为每个入职者提供了良好的环境和施展才华的平台,以及平等的 发展机遇。伴随着公司15年的发展,自己也从一个语言不通的“职场小白”逐步成长为公司中层。 公司 发展阶段中每次取得重大的进步,作为其中一员,我都会感到无比的荣光与自豪。伴随着工作与成长的同时,我也收获了一些宝贵经验,在此与大家分享。

  

及时总结,善于记录 

联凯建工博茨分公司的520台机械车辆,九成以上车牌号码我都能记住,大部分车辆的配件和状况我如数家珍。工地上的机械出现任何问题,我都能尽快的找出解决办法。这些,都得益于我多年养成的 记录工作笔记的习惯。

入职初期,公司即安排了有着丰富采购经验的孙文杰作为我的带班老师,从开车到语言,再到采购,材 料的英文名称等无所不教,我都一一认真记录,工作上的事情多了,就需要长时间的坚持并及时进行回 看,做到心中有数, 避免遗漏。这样的笔记积累多了对自己就是宝贵财富,会大大提高工作效率。

 

牢固树立服务工地的意识 

作为一名后勤采购人员,我一直有所坚持,牢固树立服务工地的意识。对于工作要有扎实的工作作风,一切从实际出发,根据事实解决处理问题,不能浮夸,任何的浮夸有害无利,不问功过是非,只求解决实际问题,为工地排忧解难。要有责任担当,工作务实  ,是金子总会发光的。我觉得如果其他人也和我一样,工作肯定顺畅很多。

善于学习,勇于创新

我努力地为身边的机械设备量身定做电子表格系统。即要保证工作,又要在业余时间不断录入信息,虽然费时费力,但是当结果呈现出来:信息调取迅速、500多辆机械缴费日期按月出现,我觉得这些付出非常值得。

当年与财务共同制定的低值易耗资产编号规则一直到现在仍旧在使用。对杂乱无章的小机械等进行分门别类的编号,方便了工地之间的调动。

规划时间,积极主动

2008年到2010年是公司工程最多的几年,公司管理人员少,我负责零星采购及装车发货,白天采购整理入库,晚上查看计划并书写发车单,按照工地的先后顺序装车以方便到工地时的卸车。合理安排时间及路程。重复无章法无目标的乱跑就像无头的苍蝇一样越跑越忙。

今天的事情今天办也是我始终不变的信条。事事争取主动,工作不等人,如果什么事情都要等着别人安排后才去做,那就会陷入被动的死循环,到最后就会敷衍了事,结果什么事情也做不好,被动的应付只能更加被动。

 刚刚过去的金秋十月,公司迎来了25周年华诞。25年来,公司经过不懈努力和稳步发展,始终坚持追逐梦想。以海纳百川的胸怀,开拓创新的精神从默默无闻走向辉煌并一步步由大做强。从立足于博茨瓦纳到走向南部非洲大陆并开花结果。


摄影: 王许波、 阚能华

特别是在疫情肆虐的近三年时间里,公司上下团结一致,共克时艰,仍旧保持了高速的发展和稳步提高,取得了骄人的业绩。在网络,媒体等宣传上迈出了充满自信的关键一步,挽回了负面的影响,提高了公司的声誉,扩大了公司的知名度。在新时代,我坚信公司在坚持,诚信,高效,协作,进取的经营理念中必定会走向新的发展快车道。在此,衷心的祝愿公司在今后的发展中犹如芝麻开花一样,节节高!  

 ——作者:博茨瓦纳机械部  高宁刚





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